ブログ
これからオランダに進出予定の企業担当者様、在蘭日本企業の担当者様に有益なオランダの最新人事・採用関連情報、またオランダのビジネスパーソンの皆さんにお役立ちの現地の就職関連情報を随時日本語で発信しています。
実は知らない・オランダ通勤手当の基礎知識
21-04-22
社員の通勤ニーズを理解することは、貴社の社員にとって魅力的な通勤手当および関連する福利厚生を検討するための手がかりとなります。今回のブログでは、オランダの雇用主が提供する通勤手当とその基礎知識ついてご紹介いたします。
赴任時お役立ち オランダ 現地生活開始チェックリスト
14-04-22
オランダへの赴任や現地での事業設立が決まったら、次のステップは、現地への移住。当ブログではオランダ赴任者の皆様が現地でスムーズに生活を開始するためのチェックリストをまとめました。ぜひご活用ください。
2022年最新 ・オランダの職種別平均給与ガイド
17-02-22
オランダ現地でのビジネスの成功に必要な人材を採用し、それらの人材を自社に引き留めておくためにも、雇用主として現地の水準に見合った適切な報酬を提供することはマストです。今回のブログ記事では、これからオランダで人材の採用を検討している日本企業の担当者様へ向けて、オランダの2022年最新平均給与情報を職種別にお伝えします。
オランダ 2022年最新 賃金ガイド
10-02-22
毎年1月および７月に改定されるオランダの法定最低賃金。今回のブログ記事では、オランダへの進出および現地での人材の採用を検討している日本企業様に向けて、オランダの賃金に関する基本知識について、2022年最新の情報とともにご説明します。
2022年 オランダにビジネス進出するべき5つの理由
13-01-22
昨年は長引くパンデミックにより、ビジネスにとっては決して容易な年ではありませんでしたが、それでも世界中の企業が2021年のビジネス成長のためにオランダに注目し、オランダでの新たな事業展開へ投資を行いました。企業にとってオランダ市場のどこが魅力的なのでしょうか？パンデミックにも関わらず、それでもオランダにビジネスを拡大しようと試みるその魅力とは何でしょうか？今回は、2022年にオランダに進出するべきその主な理由を５つご紹介します。
オランダ進出するなら知っておきたい! 2022年オランダ雇用市場変化動向
06-01-22
アフターコロナにおける企業の成長を確実にするためには、今日オランダ市場で人材が企業に求めるものが何であるのかを明確に理解し、またそれに企業側が適応していくことが重要です。今回のブログ記事では、当社の人材紹介の中でオランダそして世界中の人材とのインタビューを通じて見えてきた、オランダ採用市場の最新動向をご紹介します。
あなたは適用対象？30%ルールチェックリスト
09-12-21
たくさんの人がオランダへ移住する最も魅力的な経済的理由の一つが、個人所得税減免制度の30％ルールです。この制度を利用する駐在員とその雇用主は、適用条件と申請手順を正確に理解することが重要です。今回のブログ記事では、実際にオランダで30％ルールの適用を受けたいと検討している方への適用条件の詳細と適用に必要な事項をご説明します。
オランダに家族やパートナーを呼び寄せるためのビザは？
25-11-21
オランダという国とそこに住む人々は、歴史的にも常に異文化を寛容に受け入れ、その開放的な国としての姿勢は今日世界中の人々を惹きつける移住先としての大きな魅力となっています。また労働市場としても、そのイノベーティブで前進的な環境は優秀な人材の流入を促し、多くの知的労働者がその家族とともにオランダへ移住しています。今回のブログでは、オランダへ移住する方のパートナーと子供のためのオランダビザの要点について説明します。