多元化人力资源服务,针对公司规模和需求提供对应的解决方案,让我们成为您的人力资源商业伙伴。

Octagon Professionals为您的企业在荷兰取得成功,我们提供任何人才管理相关的支撑。 如果贵公司计划进入荷兰/欧洲市场,我们从起点协助您完成落地工作。为您投资和或收购的公司提供人力资源审计调查,或在荷兰办公室驻场支撑,亦或线上线下支撑兼并,我们都会为你定制最合适您业务需求的解决方案。

使用本地人力资源团队/顾问的优势:

以资深的经验和洞察,确保公司流程合规

代表公司解决跨境劳动力管理,避免出现不可预见或非常见的问题

资深人力资源顾问协助您制定集体劳工协议(Collective Labour Agreement)

为您提供规范的劳动合同模板,员工手册

帮助企业加速完成收购、合并的进度,完成员工资料整合

人事管理涉及形形色色的情况,我们针对公司构架和规模,我们提供灵活的人力资源服务。为客户处理行政事务,本地化员工章程和人员管理,处理非常见和不可预见的问题。

初创公司

如果贵公司是初创公司,或者仅落地了业务核心团队在荷兰,和或您的公司人员较少。我们可以为您提供人力资源顾问,驻场人资源服务。为您解决平台运营业务,让核心团队专注到业务拓展上。

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中小型企业

如果贵公司已经进入荷兰市场,还在搭建运营平台和或希望加强运营部门的管理,Octagon Professionals 可在人力资源行政业务,人力资源外援和劳务法、税务条款等业务上为您提供给支撑。

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大型企业

对于已经有稳定运营团队的企业,Octagon Professionals 提供行政业务支撑,帮助他们解决人力资源细碎的业务,让企业专注于内部流程优化和业务拓展。

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制定合同和员工手册

我们根据荷兰劳务法规定,帮助客户制定合规且符合市场标准的劳务合同。我们根据客户需求本地化其公司国际化员工手册,让荷兰分公司的运营与本地市场兼容。

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人员薪酬和考勤管理

我们为客户企业执行员工工时管理,休假管理和薪酬行政管理。确保公司和员工的利益,降低因员工生病带来的额外风险。

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福利包设计 提高留任率

通过我们的市场洞察,针对行业和职位提供员工福利设计,维护客户企业的雇主形象,增强员工满意度,进而提高留任率。

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