企业重组/裁员咨询服务
对企业重组/裁员咨询服务感兴趣？Outplacement + 是一款非传统的人员遣散方案，它为员工提供机会去面向新的挑战和角色，最大程度地减少企业对下岗员工的法律责任，避免人事纠纷，促使企业成功地完成组织架构重组。
在荷兰，遣散员工是一件复杂且责任重大的事情。企业不能任意进行裁员或终止员工合同，且在执行人员遣散这项工作时，公司需要面对不同的挑战和应对不同的组织，如工会，员工律师，政府机构和法院等等。 因此，Octagon Professionals 定制出一个多元化的员工工作过渡解决方案，Outplacement +
限制公司风险 减轻法律责任
选择Outplacement + 服务，即为将您的员工转换为Octagon Professionals 的成员，我们将合规地实施架构重组计划，合理管理因规模缩减受影响的成员。
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管控重组成本
Octagon Professionals 深知遣散员工的成本内容，员工过渡津贴数额，我们通过Outplacement+ 变相管控您的裁员成本，避免其他因素产生额外成本。
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以最小努力 获取重组的成功
Octagon Professionals 将全权负责重组期间的行政事务，管理人力资源业务。公司可以以最小的努成功重组公司架构。
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控制对雇主品牌的损害
我们将帮助企业避开人事纠纷等情况，通过Outplacement+方案提升雇主在工会...
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服务流程
step 1
提供经济保障
员工在同意切换到Octagon Professionals后，将会收到一份有经济保障的劳动合同。
step 2
职业规划咨询
我们的职业专家将针对每一位员工提供职业规划咨询服务，定义员工目标和方向。
step 3
职业培训及再就业辅导
我们的团队将运用我们的资源和关系网为员工提供相关职业培训和再就业辅导。
step 4
求职支撑
我们的招聘团队将在整个项目流程中，对员工提供可操作的求职支持。
step 5
员工离任
员工找到新工作并完成合同签署，将从Octagon Professionals 离任。
